In einer Zeit, in der die Halbwertszeit des Gelernten immer geringer wird und das verfügbare Wissen förmlich explodiert, setzt der kompetente Umgang mit dem Informationsangebot voraus, dass Lernen als lebenslange Aktivität verstanden wird. Das erfordert neue Wege des Lernens. E-Learning bietet eine Effizienzsteigerung für das Unternehmen und den Lernenden selbstgesteuertes, stressfreies Lernen.